DESTINATÁRIOS ELEGÍVEIS:

1. Adultos com idade igual ou superior a 18 anos...
2. Habilitações mínima, de acordo com nível de qualificação definido em conteúdos programáticos:
2.1. UFCD/UC de nível 5 - 12º ano de escolaridade.
2.2. UFCD/UC de nível 4 - 9º ano de escolaridade.
2.3. UFCD/UC de nível 2 - Saber ler e escrever

APOIOS:
1.) Os apoios aos formandos são elegíveis de acordo com o definido na Portaria 325/2023;
2.) A BOLSA DE FORMAÇÃO é atribuída apenas a pessoas desempregadas, mediante apresentação de comprovativo emitido pelo IEFP, no valor hora de 2.07 Euros, não podendo, o valor máximo mensal elegível dessa bolsa ultrapassar o valor de 50 % do IAS.
3.) Subsídio de ALIMENTAÇÃO desde que a duração da formação seja igual ou superior a 3 horas/dia, independentemente da sua situação face ao emprego, em montante igual ao atribuído aos trabalhadores com vínculo de trabalho em funções públicas e, no caso dos empregados, desde que a formação decorra por sua iniciativa.

Materiais (Indústrias da Madeira, Cortiça, Papel, Plástico, Vidro e Outros)

1. No início de cada ação de formação, os formandos devem proceder ao seu registo no portal da Academia Portugal Digital (https://academiaportugaldigital.pt/)e, no início e final da formação, proceder ao diagnóstico de competências digitais. Esse diagnóstico deve ser partilhado com a entidade formadora.

2.Plataforma de gestão da formação em: www.fp.kerigma.pt.
2.1. Página Principal: Regulamento de Formação; Política de privacidade e livro de reclamações.
2.2. Na área Pessoal da plataforma está disponível o separador para anexar os documentos pessoais na área do utilizador e visualizar o cronograma.
2.3. A área E-Formação da plataforma permite o acesso a cada ação em que participa e respetivos módulos, nos quais estão disponíveis separadores para conteúdo, tarefas pedagógicas, instrumentos de avaliação, assiduidade, documentos de apoio.

3. Ao nível dos recursos didáticos, a Kerigma disponibiliza documentação escrita, nomeadamente:
3.1. Um guia de apoio ao formando, denominado "programa de formação" no qual constam objetivos pedagógicos, conteúdos programáticos e informação relativamente à avaliação, assiduidade e certificação;
3.2 Um manual de apoio a cada um dos módulos, da responsabilidade dos formadores, o qual deverá constituir documento original e incluir a exposição da matéria, situações exemplificativas, exercícios propostos e, bem assim, incluir um índice e as referências bibliográficas;

4. A par da documentação escrita, estão disponíveis materiais audiovisuais e informáticos.

5. As instalações afetas ao curso compreendem para além da sala de formação propriamente dita, outros espaços comuns e de apoio à formação, nomeadamente para reuniões de equipa pedagógica, atendimento, etc. As referidas salas dispõem de boas condições acústicas, de iluminação, ventilação e temperatura, podem ser escuras, quando necessário, para a visualização de projeções e incluem: equipamentos como quadro branco e marcadores, videoprojector, tela de projeção.

6. Este curso é desenvolvido no âmbito do Programa PESSOAS 2030 - Programa Demografia, Qualificações e Inclusão (FM), financiado pelo Fundo Social Europeu.

Analisar funcionalidades, limitações e impacto social da utilização de aplicações de inteligência artificial (IA).
Aplicar ferramentas baseadas em IA no contexto profissional.

Identificar necessidades que possam ser satisfeitas com a utilização de sistemas e modelos baseados em tecnologias de IA.
Descrever o impacto social da utilização da IA.
Identificar aplicações baseadas em IA para resolução de problemas no âmbito do contexto profissional.
Aplicar princípios de IA nas funções de gestão.
Aplicar a IA na melhoria da gestão do tempo e organização de agendas.
Aplicar a IA na automatização da comunicação e na gestão de fluxos de trabalho.
Aplicar a IA na análise de dados.
Desenvolver ferramentas e sistemas impulsionados pela IA.
Avaliar a qualidade dos resultados gerados pela IA.
Associar as principais técnicas da IA como uma tecnologia transformadora.
Manter registos das atividades realizadas com aplicação baseada em IA.
Aplicar as normas de segurança IA.
Aplicar as normas de segurança e saúde no trabalho.
Aplicar as normas da qualidade.

A metodologia formativa assenta numa abordagem prática, centrada nas experiências dos formandos e na aprendizagem ativa, promovendo a reflexão crítica e a construção progressiva de conhecimentos. Privilegia-se uma participação ativa, favorecendo a autonomia, a responsabilidade e a aplicação dos saberes em contextos reais.

Integram-se transversalmente dimensões digitais, ambientais e de igualdade, promovendo práticas responsáveis, sustentáveis e inclusivas ao longo do processo formativo.

O formador assume o papel de facilitador da aprendizagem, incentivando a iniciativa, a criatividade e o desenvolvimento de competências.

As sessões decorrem em formato plenário e em pequenos grupos, combinando momentos de exposição, debate e esclarecimento de dúvidas com atividades teórico-práticas de consolidação e aplicação de conhecimentos.

UC00248 - Utilizar ferramentas da inteligência artificial na organização - Curso de nível 5 de qualificação.

Conteúdos Programáticos:
1. Utilizar ferramentas da inteligência artificial na organização
1.A. Identificando aplicações de IA que otimizem operações e processos de tomada de decisão.
1.B. Utilizando as aplicações de IA, de forma responsável e ética, respeitando as diretrizes de privacidade e segurança de dados.
Consultar referencial em anexo ou consultar https://catalogo.snq.gov.pt/ucDetalhe/355275